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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

试述激励机制的内容。

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侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是（）。

  • A、普通员工
  • B、基层管理人员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

下列选项属于行为后果型激励理论的是（）。

  • A、强化理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

下列选项属于人力资源业务规划内容的有（）。

  • A、员工关系计划
  • B、人力资源配置计划
  • C、人力资源接替计划
  • D、员工退休解聘计划
  • E、人力资源补充计划
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